A falta de profissionais qualificados continua entre os principais desafios da construção civil brasileira.

Segundo levantamento da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), cerca de oito em cada dez empresas do setor relatam dificuldades para contratar mão de obra especializada, um cenário que impacta diretamente e, com isso, a produtividade, qualidade das obras e capacidade de crescimento das construtoras são diretamente afetadas.

Na Emccamp Residencial, a resposta tem sido ampliar os investimentos em qualificação profissional por meio da Emccamp Escola, programa interno de capacitação que reúne treinamentos técnicos, parcerias com instituições de ensino e ações voltadas ao desenvolvimento contínuo das equipes.

Apenas em 2025, a iniciativa promoveu 40 treinamentos, capacitando 472 colaboradores em Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro.

De acordo com o responsável pela Emccamp Escola, Romagno Moraes, a formação permanente passou a ser uma estratégia para fortalecer as equipes e acompanhar a evolução técnica do setor.

“A construção civil vive um momento em que formar profissionais deixou de ser apenas uma necessidade operacional e passou a ser uma estratégia para o sucesso dos empreendimentos”, afirma. Para ele, investir em capacitação significa investir também na evolução da empresa.

Ao longo do último ano, os treinamentos abordaram desde boas práticas em obra até tecnologias construtivas e sistemas utilizados nos empreendimentos da companhia.

As capacitações envolveram verificadores de serviços, analistas, engenheiros, auxiliares e equipes de backoffice, com conteúdos sobre paredes de concreto, drywall, impermeabilização, instalações hidráulicas, operação de drones, sistema PEX, esquadrias e normas como ISO 9001 e SIAC/PBQP-H.

Além da formação interna, a Emccamp também estabeleceu parcerias com instituições de ensino para ampliar a qualificação da mão de obra disponível no mercado. Um dos destaques foi o curso de Montagem de Formas para Paredes de Concreto, realizado em parceria com o SENAI Tatuapé, em São Paulo, voltado à formação de profissionais para uma das principais tecnologias construtivas adotadas pela empresa.

Outra iniciativa ocorreu em conjunto com o CEFET-MG, que ofereceu um curso de 160 horas exclusivamente para mulheres.

Quinze alunas participaram da formação, entre elas a colaboradora Vandeilde Barbosa de Oliveira, que posteriormente realizou estágio na obra Brizze Estoril.

As ações terão continuidade em 2026. No próximo dia 23 de julho, a Emccamp Escola promove, em parceria com a Solocap, uma visita técnica voltada aos colaboradores da companhia, em Belo Horizonte.

A programação inclui demonstrações práticas de processos geotécnicos, controle tecnológico de materiais, ensaios laboratoriais, tecnologias aplicadas à infraestrutura e boas práticas de engenharia.

A atividade será conduzida pelo engenheiro Cristiano Moreira, CEO da Solocap e especialista com mais de cinco décadas de atuação em geotecnia. Para Romagno, da Emccamp, iniciativas como essa aproximam teoria e prática e contribuem para acelerar o desenvolvimento técnico das equipes.

“A construção civil evolui constantemente. Criar oportunidades para que nossos profissionais conheçam novas tecnologias, processos e soluções diretamente com especialistas é uma forma de fortalecer o aprendizado e preparar nossas equipes para os desafios atuais e futuros do setor”, completa.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio do formulário no link [https://forms.gle/TosP1kgGpR3qAa6S6].