A Usina Hidrelétrica Garibaldi é atualmente o único empreendimento hidrelétrico de grande porte, inteiramente em construção no estado de SC. As obras já completam nove meses e investimento previsto é de R$ 780 milhões.

O projeto da Rio Canoas Energia S.A. - empresa que tem a concessão do Governo Federal para implantar o empreendimento e gerar energia por um período de 35 anos - contribui para o aumento da capacidade instalada de energia elétrica e o fortalecimento da confiabilidade do sistema interligado nacional. A implantação da Usina impacta positivamente a economia da região, com a geração de emprego e renda e benefícios aos municípios.

Para compensar possíveis interferências causadas pelo empreendimento, foi elaborado o Projeto Básico Ambiental (PBA), onde estão sendo contemplados 24 programas na área ambiental e social. A obra faz parte do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) do Governo Federal, que é destinado a estimular investimentos em infraestrutura e, ao mesmo tempo, levar benefícios sociais para todas as regiões do País.

A 350 quilômetros de Florianópolis (entre os municípios de Abdon Batista e Cerro Negro) começou ausina começou a ser erguida em abril. O empreendimento, que tem um investimento total de cerca de R$ 780 milhões, vai gerar aproximadamente 2.100 empregos diretos e indiretos - cerca de 1.800 diretamente na construção civil da usina e outros 300 na execução especializada dos programas ambientais e sociais. Foram realizadas até o momento obras de infraestrutura do canteiro, com serviços de terraplanagem, construção de alojamentos, oficinas e escritórios. Está em andamento também grande parte dos programas ambientais previstos para a fase de implantação.

Cerca de 900 funcionários estão trabalhando atualmente no canteiro de obras, mas este número deve chegar a 1.800 no pico dos trabalhos, que deve acontecer a partir de 2012.

Remanejamento e indenizações

A Rio Canoas Energia S.A. já adquiriu 58 propriedades onde hoje está localizado o canteiro de obras do empreendimento. No momento, equipes técnicas continuam realizando o levantamento físico das propriedades – compreende a identificação de todas as benfeitorias existentes na propriedade - para a posterior elaboração dos laudos de avaliação. Com o avanço progressivo desta etapa, a Rio Canoas Energia S.A. está iniciando a apresentação de valores aos proprietários das áreas que no futuro farão parte do reservatório.

As formas de remanejamento e compensação estão sendo levadas ao conhecimento das famílias através de reuniões de esclarecimento nas comunidades da área de influência do empreendimento. Até agora já foram realizadas 22 reuniões de apresentação em 14 comunidades, com a participação de aproximadamente 500 pessoas direta ou indiretamente atingidas pela Usina Hidrelétrica Garibaldi.

Mão de obra

Dentro do canteiro de obras é possível ouvir várias estórias. São pessoas que dedicaram boa parte de suas vidas na construção de usinas. Um destes exemplos é o do paranaense Damião Gonçalves, 52 anos, que trabalha na obra como eletricista. Aos 20 anos ele começou a escrever sua história de barrageiro, como são chamados os profissionais que seguem suas carreiras de obra em obra.

De lá pra cá foram 13 usinas, instaladas pelos quatro cantos do Brasil, e quase 32 anos dedicados à construção de hidrelétricas. E ele não está sozinho. O irmão gêmeo e um cunhado de Damião também trabalham no empreendimento por incentivo do eletricista, que pretende encerrar a carreira com o término da Hidrelétrica Garibaldi. “Já são anos e anos de trabalho, por isso eu quero me aposentar, mas antes preciso ver a Garibaldi pronta, pra fechar com chave de ouro”, comenta o eletricista.

A Construtora Triunfo, responsável pelas obras, tem convênio com o Sistema Nacional de Empregos (SINE), de Campos Novos, para disponibilização de todas as vagas de trabalho geradas no empreendimento. Um dos objetivos da parceria é priorizar a mão de obra local e dobrar o percentual de 30% de trabalhadores regionais que a Usina Garibaldi emprega atualmente.

Como foram identificadas algumas carências de profissionais especializados, como carpinteiros, soldadores, pedreiros e serventes, a Construtora Triunfo firmou um convênio também com o sistema SESI/SENAI e implantou cursos de capacitação. A primeira turma formou 30 carpinteiros no mês de setembro do ano passado. De acordo com porta vozes da construtora, cerca de 600 vagas precisam ser preenchidas, por isso os cursos de qualificação se estendem até que essa demanda seja suprida.